Вакансия в архиве
№ 35233020
12 января
Работа в Кривом Роге / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Ведущий специалист

Ведущий специалист по КИПиА – АСУТП

Ямало-Ненецкий автономный округ, Новый Уренгой
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Ведущий специалист по КИПиА - АСУТП.

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

  • Выполнение задач, поставленных Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, соблюдая установленные требования (срок, качество выполнения и прочее).
  • Обеспечение подготовки и своевременного предоставления отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями Руководителя.
  • Обеспечение подготовки ТКП, ТЗ, закупочных процедур.

Требования:
  • Высшее образование по направлению деятельности.
  • Опыт работы не менее 2-х лет.
Условия:
  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
  • Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
  • Корпоративный университет.
  • Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
  • Корпоративная электронная библиотека.


    * Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.



контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35233020
12 января

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
Более 5000 сотрудников
СИБИНТЕК – сервисная ИТ-компания. Поэтому мы знаем, что сервис – залог нашего успеха. В основе нашего культурного кода лежит стремление к оказанию сервиса на высшем уровне или опережающего сервиса, что означает стремление не просто удовлетворить потребность, а сделать больше и качественней, иными словами – предвосхитить ожидания, максимизируя ценность для заказчика на каждом этапе своей работы. СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. Для достижения стоящих перед нами стратегических целей мы руководствуемся общими ценностями: ЛИДЕРСТВО. Мы стремимся к лидерству во всех аспектах нашей деятельности. Мы планируем будущее Компании, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии и не допуская ущерба для обществ и окружающей среды. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на профессионализм, дисциплину и взаимодействие, обеспечивая необходимый баланс интересов каждого работника и Компании в целом. ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ. Мы берем на себя ответственность за все, что говорим и делаем. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства БЕЗОПАСНОСТЬ. Сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются нашим важнейшим приоритетом В своей деятельности мы хотим сделать так, чтобы каждый сотрудник принимал участие в развитии своего лидерства, имел высокий уровень осознанности и стремление к эффективности. В нашем понимании лидер – любой работник СИБИНТЕК, проявляющий инициативность и влияющий на общий результат посредством непрерывных улучшений. Именно поэтому мы ожидаем от каждого сотрудника не «ЧТО ДЕЛАТЬ», а «КАКИМ ОБРАЗОМ». С этой целью нами сформулированы 5 принципов деятельности СИБИНТЕК, разъясняющие основные требования к работе простым языком поведения. Наши принципы в действии: КОМПАНИЯ – ЭТО Я. В любой момент по мне судят обо всей компании. Даже если когда-то кто-то другой не оправдал ожидания, сейчас работаю я, а я – профессионал. Даже если клиент заявляет о проблеме, не относящейся к моей зоне ответственности, я помогу ему с её решением. НАЧИНАТЬ С СЕБЯ. Будь сам тем изменением, которое хочешь увидеть. Не ищи недостатки в других, а работай над собой. Залог достижения эффективности – личное стремление делать лучше, видеть на шаг вперед, заниматься саморазвитием и профессионально расти. Это значит получать удовольствие от работы, делать мир лучше, а заказчика – счастливее. БЫТЬ ЛИДЕРОМ. Лидерство – это проявление инициативы и умение брать обязательства на себя. Когда сотрудник показывает лучший пример отношения к работе, пример позитивных коммуникаций с коллегами и заказчикам – это и есть истинное лидерство. Компания доверяет каждому сотруднику быть ее лидером. ПРОЯВЛЯТЬ ЗАБОТУ. Забота придаёт нам смысл. Быть полезным и поддерживать потребности коллеги или заказчика, делая больше, чем написано – это и есть забота. Не делать работу за других, кто не хочет, но предлагать помощь, даже если о ней не просят, выходить за рамки, предвосхищая ожидания – вот то, что мы называем настоящей клиентоориентированностью. УЛУЧШАТЬ. Инициатива не должна быть наказуема. Путь к совершенствованию в тысячу миль начинается с одного маленького шага признания проблемы и инициативы по ее разрешению. Энергия и постоянство в улучшении рабочей атмосферы, радость от занятия любимым делом и ощущение личной причастности всегда будут поощряться и поддерживаться. Мы создаем все условия для этого. Каждая идея по улучшению будет рассмотрена, лучшие из них – реализованы. Содержание наших ценностей и принципов позволяет нам создавать человекоцентричную компанию, основными метриками которой являются вовлеченность работников и удовлетворенность заказчиков. Такой подход обеспечивает рост основного ресурса компании – человеческого потенциала. Привлечение высококвалифицированных специалистов позволяет нам успешно вести деятельность по всей географии России: от Владивостока до Москвы, применять лучшие мировые практики и реализовывать амбициозные проекты в сфере инноваций и цифровизации. Если вы разделяете наше видение, увлечены своим делом, ищите новые возможности и заинтересованы в развитии, то СИБИНТЕК ждет вас в команде профессионалов!

похожие вакансии

  • Будьте первым
    Сопровождение, эксплуатация и администрирование автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем и оборудования…
    Профессиональное образование технического, инженерного направления, без предъявления требований к стажу работы. Или стаж…
  • Вахта
    80 000  90 000 руб./месяц
    15 январяНовый Уренгой
    Работа с комплектовочной ведомостью МТР (ПЗС); Отображение в учете факта поступления МТР и выдачи в производство. Организация…
    Опыт работы на объектах строительства нефтегазовой отрасли в аналогичной должности. Знание принципов организации процесса…
  • от 82 000 руб./месяц
    14 январяНовый Уренгой
    Контроль своевременного ведения строительным подрядчиком исполнительной документации. Внесение в общий журнал работ, журнал…
    Строительное образование, стаж работы на объектах НГД 3 лет, 2 года с аналогичным функционалом (структура Заказчика, мастер…
  • Будьте первым
    Вахта
    14 январяНовый Уренгой
    Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми…
    Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Навыки проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня, нормирования…
  • 14 январяНовый Уренгой
    Проверка сметной документации, получаемой от проектных организаций. Проверка отчетной документации по выполненным подрядными…
    Высшее образование (техническое или экономическое). Наличие сертификата сметчика. Знание программы «Гранд-Смета»
  • Будьте первым
    Сопровождение, эксплуатация и администрирование автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем и оборудования…
    Высшее профессиональное образование технического, инженерного направления и стаж работы по специальности не менее 3 лет