Поиск резюмеРуководитель производства
36887025Обновлено 14 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Промышленность, производство, сельское хозяйство
41 год (родился 15 июня 1977), мужчина
Кривой Рог, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель производства

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 17 лет и 6 месяцев

    • июль 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 5 месяцев

    Генеральный директор

    Червоногранитный карьер
    Добыча и переработка декоративного камня. Производство щебня

    Обязанности:

    - Ведение производственно-хозяйственной деятельности на вверенном предприятии. - Управление основными техническими службами предприятия (ОГМ, ОГЭ, бухгалтерский и планово-экономический отделы). - Проведение переговоров с подрядчиками и клиентами. Заключение договоров. - Управление бюджетом и контроль взаиморасчетов с партнерами. - Формирование ценовой политики. - Проверка отчетности, техническое сопровождение проектов и консультации. - Подбор и обучение сотрудников (менеджеры, руководители, специалисты). - В прямом подчинении 18 руководителей и специалистов.

    Достижения:

    - В течении первого полугодия работы на занимаемой должности, вывел предприятие из кризиса. За счёт развития продаж щебня и увеличения эффективности добычи гранитных блоков на Лезниковском месторождении. Обеспечил компании получение прибыли по итогам отчётного периода, несмотря на отрицательный баланс по результатам работы за первые 6 месяцев 2017 года. - Восстановил ритмичный график работы предприятия 7/24 при ранее действующем 5/16. - Увеличено количество рабочего персонала со 106 до 206 человек. - Введены в работу станок по ленточному бурению блоков, проведены капитальные ремонты автомобильного транспорта и погрузочной техники. - Достигнут максимальный результат по отгрузке готовой продукции в ЖД вагоны по территории Украины в количестве 960 единиц в месяц
    • июнь 2016 – октябрь 2016
    • 5 месяцев

    Начальник департамента исследований и развития

    ПАО "НПП "Смелянский электромеханический завод" Тяжелое машиностроение, Смела

    Обязанности:

    Возглавил вновь созданный Департамент, в задачи которого входит реализация проектов по освоению новой техники, технологий ремонтов, развитие и вывод новых продуктов на рынок. Достижения: - За время работы приняты в реализацию 16 технических и инвестиционных проектов - В рамках реализации одного из проектов, предприятие получило международный сертификат качества ISO 9001:2015; - Заключён контракт на ремонт двигателей WEG, являющихся новым продуктом в продуктовом портфеле компании - Подготовлено производство для освоения ремонтов взрывозащищённого оборудования Функциональные обязанности: - Управление процессами в рамках проектного менеджмента; - Проведение установочных совещаний по проектам; - Подготовка инвестиционных планов по проектам; - Техническое и технологическое сопровождение проектов; В прямом подчинении 15 человек (отдел Главного конструктора, отдел Главного технолога).
    • март 2015 – июнь 2016
    • 1 год и 4 месяца

    Руководитель (Директор) Центрального и Уральского филиалов ОАО Корум Рус

    ОАО Корум Рус, Старый Оскол

    Обязанности:

    - В первые полгода работы на должности, создал ремонтную службу для обслуживания оборудования открытой горной разработки (оформление разрешительных документов, подготовка персонала, оборудование ремонтных площадок). За счёт освоения ремонтов грунтовых насосов и дробильно-размольного оборудования обеспечил компании получение дополнительной прибыли в размере 1,2 млн. - Сократил на 20% текущие затраты бюджета на обеспечение операционной деятельности филиалов. - Создана и развивается дилерская сеть на территории РФ, с объёмом реализации до 500 млн. рублей без учёта НДС, в год. - Введены в работу дополнительные сервисные услуги (например, ремонт оборудования на территории клиента в карьере). - По результатам ежегодной оценки персонала вошёл в "ТОП-50" лучших сотрудников компании. Функциональные обязанности: - Развитие проектов послепродажного обслуживания оборудования для открытой разработки. - Развитие продаж оборудования и запасных частей для открытой разработки. - Проведение переговоров с подрядчиками и клиентами. Заключение договоров. - Управление бюджетом и контроль взаиморасчетов с партнерами. - Формирование ценовой политики. - Проверка отчетности, техническое сопровождение проектов и консультации. - Создание, развитие и контроль претензиционной работы. - Подбор и обучение сотрудников (менеджеры, руководители, специалисты). - В прямом подчинении 7 руководителей и специалистов.
    • сентябрь 2013 – март 2015
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель Департамента развития послепродажного обслуживания оборудования для открытой разработки

    Corum Group, Кривой Рог

    Обязанности:

    - Разрабатывал и развивал направление послепродажного обслуживания оборудования для открытой разработки. - За год разработал и реализовал шесть проектов, которые позволили получить компании дополнительную прибыль в размере $4 млн. - Сократил на 30% затраты времени на ремонты. - Разработана и ведена в работу система учета деятельности департамента развития послепродажного обслуживания: контроль списания запасных частей, контроль отчетности, прием, выполнение и контроль выполнения заказов. - Введены в работу дополнительные сервисные услуги (например, ремонт оборудования на территории клиента в карьере). - По результатам ежегодной оценки персонал вошёл в "ТОП-50" лучших сотрудников компании. Функциональные обязанности: - Развитие проектов послепродажного обслуживания оборудования для открытой разработки. - Управление ремонтами подъемно-транспортного и дробильно-размольного оборудования. - Проведение переговоров с подрядчиками и клиентами. Заключение договоров. - Управление бюджетом и контроль взаиморасчетов с партнерами. - Формирование ценовой политики. - Проверка отчетности, техническое сопровождение проектов и консультации. - Создание, развитие и контроль претензиционной работы. - Подбор и обучение сотрудников (как менеджеров, так и ремонтного персонала).
    • февраль 2011 – сентябрь 2013
    • 2 года и 8 месяцев

    Главный механик

    Дорводгазбуд, Кривой Рог

    Обязанности:

    - Разработал и внедрил наиболее эффективную схему по затратам времени и ресурсов на ремонт дробилок УЗТМ и Sandvik. - Снизил постоянные расходы на 40%. - Снизил временные затраты на проведение ППР на 25%. Функциональные обязанности: - Формирование и организация выполнения планов технического оборудования предприятия. - Организация, утверждение графика и контроль ремонта горного оборудования. - Организация, утверждение графика и контроль выполнения постгарантийного обслуживания конвейерного транспорта и основных фондов дробильной фабрики ГОКов. - Организация, утверждение графика и контроль проведения ПП и капитальных ремонтов оборудования. - Управление бюджетом, заключение договоров, согласование и контроль работы с подрядчиками. - Проверка отчетности, техническое сопровождение проектов и консультации. - Подбор и обучение персонала. - Работа с проектно-сметной документацией. - В подчинении ремонтно-механическая служба 11 руководителей и специалистов, а также 230 человек ремонтного персонала.
    • апрель 2007 – февраль 2011
    • 3 года и 11 месяцев

    Главный механик

    ОАО Бантышевский щебень

    Обязанности:

    - Разработал и внедрил систему управления качеством. - Внедрил изменения в технологические процессы производства щебня, что позволило увеличить выход товарной продукции класса 5х20 и увеличило прибыль компании до 17 млн. грн. без учёта НДС. - За счёт оптимизации работы ремонтного персонала на 30% сократил время на на проведение планово-предупредительных и капитальных ремонтов. Функциональные обязанности: - Общее управление технологическим процессом. - Формирование и организация выполнения планов технического оборудования предприятия. - Организация, утверждение графика и контроль ремонта оборудования. - Организация, утверждение графика и контроль проведения ПП и капитальных ремонтов оборудования. - Управление бюджетом, заключение договоров, согласование и контроль работы с подрядчиками. - Проверка отчетности, техническое сопровождение проектов и консультации. - Подбор и обучение персонала. - Работа с проектно-сметной документацией. - В подчинении 8 руководителей и специалистов, а также 140 человек ремонтного и обслуживающего персона
    • октябрь 2000 – апрель 2007
    • 6 лет и 7 месяцев

    Старший мастер занят на участке дробления

    АрселорМиттал Кривой Рог, Кривой Рог

    Обязанности:

    - За время работы на предприятии прошёл путь от слесаря-ремонтника 3 разряда до старшего технолога основного производственного участка. - Принимал активное участие в разработке и внедрении новых производственных процессов. - Выступал в качестве преподавателя производственного обучения, разрабатывал производственно-технические инструкции, ПОР, технологические карты. - Занимался разработкой и внедрением системы ISO на вверенном мне участке. Функциональные обязанности - Производственно-хозяйственная деятельность на основном производственном участке. - Оперативное управление технологическими бригадами. - В подчинении 45 руководителей и 470 человек технологического персонала.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2000

    Криворожский технический университет

    Факультет: Горные машины и оборудование
    Специальность: Горный инженер-механик

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Инжиниринг 1С: Документооборот Internet MS Excel MS Word Веб-программирование Копирайтинг Анализ инвестиционных проектов Оценка инвестиционных проектов Контроль состояния оборудования Организация безопасной эксплуатации оборудования B2B Продажи B2C продажи Проектирование Стратегическое бюджетирование Бюджетирование закупок Ремонтные работы

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме